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生命保険文化センター

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トップ > ひと目でわかる生活設計情報 > 生活基盤の安定を図る生活設計 > 仕事(就労) > 失業している人が離職した理由は何?

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その他以外では「定年または雇用契約の満了」と「より良い条件の仕事を探すため」が最多

失業している人が前職を辞めることになった理由として、「その他」を除くと全体で「定年又は雇用契約の満了」と「より良い条件の仕事を探すため」がそれぞれ17.3%で最も多くなっています。

男性は「家事・通学・健康上のための理由のため」と「人員整理・勧奨退職のため」が次いで多くなっています。女性は「家事・通学・健康上の理由のため」と「定年又は雇用契約の満了」が同率となっています。

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注:調査の対象は、求職理由が「仕事を辞めたため」である失業中の者。

<総務省「労働力調査平均速報」/2016年>

仕事につけないのは「希望する種類・内容の仕事がない」から

離職した理由の第1位が「定年又は雇用契約の満了」と「より良い条件の仕事を探すため」である一方で、仕事につけない理由の第1位は「希望する種類・内容の仕事がない」で全体の26.8%を占めており BURTON バートン ZENANA JACKET ゼナナ 15-16 2016の新作も入荷!、54歳以下の世代で高い割合となっています。

男性は55歳以上の世代で「求人の年齢と自分の年齢があわない」が最も多くなっています。女性は35~54歳で「勤務時間・休日などが希望とあわない」が、55~64歳で「求人の年齢と自分の年齢があわない」と「希望する種類・内容の仕事がない」が同率で最も多くなっています。

仕事につけない理由

(単位:%)
 
賃金・給料が希望と
あわない

勤務時間・休日などが希望と
あわない

求人の年齢と自分の
年齢が
あわない

自分の技術や技能が
求人要件に
満たない

希望する種類・内容の仕事がない

条件にこだわらないが仕事がない

その他
全体 8.8 12.7 14.6 7.3 26.8 6.3 23.4
15~24歳 7.4 7.4 - 14.8 33.3 7.4 29.6
25~34歳 10.2 12.2 2.0 8.2 30.6 6.1 30.6
35~44歳 9.3 16.3 9.3 9.3 25.6 7.0 23.3
45~54歳 8.1 16.2 21.6 5.4 24.3 2.7 21.6
55~64歳 6.5 9.7 32.3 3.2 25.8 6.5 16.1
65歳以上 - 7.7 46.2 - 23.1 7.7 15.4
男性 8.9 5.6 16.9 8.1 29.0 8.1 23.4
15~24歳 6.3 6.3 - 12.5 37.5 6.3 31.3
25~34歳 11.1 3.7 - 11.1 33.3 7.4 33.3
35~44歳 12.0 4.0 12.0 12.0 28.0 8.0 24.0
45~54歳 10.0 5.0 25.0 5.0 25.0 5.0 25.0
55~64歳 9.1 4.5 31.8 4.5 27.3 4.5 18.2
65歳以上 - 9.1 45.5 - 18.2 9.1 18.2
女性 7.6 24.1 10.1 6.3 24.1 5.1 22.8
15~24歳 9.1 9.1 - 18.2 27.3 9.1 27.3
25~34歳 9.5 23.8 - 4.8 28.6 4.8 28.6
35~44歳 5.6 33.3 5.6 5.6 22.2 5.6 22.2
45~54歳 7.1 28.6 14.3 7.1 21.4 - 21.4
55~64歳 9.1 18.2 27.3 - 18.2 9.1 18.2
65歳以上 - - - - - - -

注: は、全体・性・年齢別で最も占率の高い理由の区分。

<総務省「労働力調査平均速報」/2016年>

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